原告于××××年××月在被告处工作★◆★■★◆，双方签订劳动合同一份，劳动期限为××××年××月 至××年××月，约定月工资为X元/月，但原告实际工资为X元/月××××年××月××日，被告以原告旷工为由将原告开除

　　原告认为，被告开除原告没有事实和法律依据，属于违法解除◆◆■，原告遂于××××年××月××日向××市××区劳动人事仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会于××××年××月××日作出裁决，驳回了原告的仲裁请求

　　为了维护自身合法权益，原告特诉至法院，请求贵院纠正劳动仲裁委的错误裁决，支持原告的诉请

　　第二部分为仲裁请求★★◆◆★◆，即申请人申请仲裁的目的在劳动案件中，这时候的请求基本上就是经济补偿金◆★■■、经济赔偿金、拖欠工资补足等等

　　第三部分为事实与理由，即原告认为单位有什么错误，为什么要提起仲裁★■，阐述自己申请仲裁的理由

　　原告因不服xx市劳动人事争议仲裁委员会x劳人仲案字(20xx)xx号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼

　　第一部分为申请人与被申请人双方信息，主要包括姓名，出身日期，民族，住所地，联系方式等